Angela.D propose des workshops et des formations

Une des missions de Angela.D est celle de mener des actions de sensibilisation et de formation à l’intégration de la dimension de genre dans le logement auprès des acteurs.trices et des professionnel.le.s concerné.e.s.

Angela.D propose une conception holistique du logement qui fait de celui-ci un espace de vie, un lieu habité, un espace en soi car c’est en effet à l’intérieur du logement que les femmes ont souvent plus de difficulté à accéder à un espace propre dans lequel elles peuvent se retrouver, travailler, se soigner ou réfléchir.

C’est dans ce but que l’asbl propose des modules de formation, des workshops, des colloques et des conférences centrés autour du thème « Genre et logement ». Pour Angela.D, le logement est compris comme un habitat et questionne l’imbrication des échelles du logement, du quartier, des espaces publics et de l’ensemble de la société.

Vers une ville féministe, le volet architecture

À l’échelle du logement,
• espaces modulables et multi-fonctionnels,
• éviter la surpopulation des logements,
• favoriser la création d’un « espace à soi »,
• encourager la colocation.

À l’échelle des espaces intermédiaires et communs, 
• assurance d’une isolation appropriée,
• encourager le «potentiel relationnel» des espaces intermédiaires,
• soutenir l’habitat partagé surtout pour les personnes les plus vulnérables sur le marché du logement: famille mono-parentale, aînées, isolées.

À l’échelle du quartier et de la ville,
  
• favoriser l’accès à des espaces ouverts (qui tendent à diminuer les frontières spatiales entre le privé et le public)
• mutualiser des espaces de travail et du soin à l’échelle des quartiers.
• mise en place de services publics ou associatifs  relatifs aux besoins quotidiens des femmes dans leur rôle reproductif, productif et socio-communautaire et politique (espaces et temporalités),
• sur le plan symbolique : visibiliser la place des femmes dans la société qui ont lutté pour leurs droits ainsi que les tâches dévalorisées du rôle reproductif (place du Lavoir par ex), mise en place de politiques du temps/ bureaux du temps (services communautaires, transport en commun etc…) à partir des besoins quotidiens des femmes.

Vers une ville féministe, le volet gouvernance
 
• Encourager la présence des femmes dans les métiers de l’aménagement, au sein d’instances de décisions locales, communales et régionales favorisent la prise en compte des besoins spécifiques et participent progressivement à la transformation de nos villes pensées, depuis des décennies, « par et pour les hommes » (RAIBAUD, 2017),
• Favoriser la participation des femmes dans les processus de décision citoyennes à toutes les échelles:
  • Moyens: adapter les horaires, organiser des garderie, organiser les réunions dans des lieux accessibles, sécurisants, toucher des associations mobilisant un public féminin, etc. Et une fois que les femmes sont présentes, faire en sorte que leurs voix des femmes soient entendues. 
  • Moyens: création d’espaces non-mixtes
• De manière générale, prendre comme point de départ la vie quotidienne des femmes

Élaboration de fiches pédagogiques

L’asbl propose des modules de formation « Genre et logement » tant auprès des acteurs de projets qu’à l’échelle du quartier et de la ville et des workshops pour outiller les femmes à agir, s’approprier, gérer leur logement et favoriser l’émergence d’un modèle d’autogestion.

Dans ce but, Angela.D a rédigé 5 fiches pédagogiques autour de 5 thèmes centraux.

Rédaction et diffusion d’un guide

Au cours de trois années de travail intense mené avec les partenaires, les employées, les bénévoles et les futures habitantes du projet CALICO, Angela.D a eu l’occasion de mettre en pratique les idées qu’elle porte. Riche de cette expérience, l’asbl a produit un guide et formulé des recommandations à destination de tout acteur, public comme privé, qui monte un projet de logement et cherche à intégrer les questions de genre et les situations des femmes dans ce projet.

La check-list Angela.D pour un habitat féministe

Au niveau sociétal, Angela.D met en exergue que les deux leviers importants pour favoriser l’égalité sont la conception architecturale égalitaire des logements et l’accompagnement des habitant.e.s en vue d’assurer leur autonomie.

Voici la checklist et les recommandations principales établies par l’asbl par rapport à ces deux leviers.

• Co-conception
• Logements abordables financièrement
• Logement communautaire / habitat groupé
• Prise en compte du travail reproductif dans l’organisation de l’espace
• Mutualisation: haut niveau d’équipements collectifs
• Espaces intermédiaires conçus comme des lieux de rencontre
• Faciliter la création et l’accès à des espaces communs
• Adaptabilité/modularité des espaces
• Autonomie : une pièce à soi, une pièce en plus, l’espace extérieur privatif, des stockages et rangements, individualiser
les accès
• Accessibilité
• Partir des usages: ne pas assigner les pièces ou les nommer mais laisser les habitantes décider de leur usage (vers le plan neutre)
• Faciliter la vie quotidienne: espaces de stockage et de rangement en suffisance
• Visibilité: lumière naturelle et éclairage dans la majorité des espaces y compris cursives, parkings, …
• Intégrer question violence
• Logement passif
• Appropriation technique
• Pas de propriétaire privé (coopérative, non spéculatif, démembrement)
• Éducation populaire
• Participation à tous les niveaux (marches exploratoires, ateliers participatifs, accompagnement / formations)
• Empowerment / Émancipation individuelle et collective
• Intégration habitat et ville
• Actualisation du soin
• Expérience ou sensibilité des partenaires et bénéficiaires en matière de genre